11月14日下午，黄河旋风超硬刀具事业部对4名新员工开展了入职培训。事业部经理张世峰对新员工提出了要求，安全主管和办公室主任分别就安全和企业文化给新员工进行了培训。

首先，事业部张世锋总经理对新员工的加入表示了欢迎，并对新员工提出了要求：摆正姿态，努力适应基层岗位；坚持学习，在实践中提升本领；立足岗位，自觉融入公司大局；勇于创新，实现个人理想价值；求真务实，锻造严实工作作风。

安全主管白红亮结合各项生产操作制度进行讲解，强调了公司安全规章制度及“十条高压线”，生产现场的安全管理要求及惯性违章注意事项，学习后还组织了安全教育考试。综合办主任刘源从公司的发展历程、企业荣誉等方面进行了详细讲解，帮助新员工更快速、更全面地了解公司企业文化、战略发展，为刚踏进黄河的新员工注入了信心和勇气。

此次培训，为新员工了解公司、融入公司提供了良好的学习机会，有助于提升新员工的归属感，强化集体荣誉感和价值认同感。